Tracking & Web Analytics Consultant(e)

CDI - Tracking & Implementation Specialist (full remote possible)

1- L'entreprise : UnNest

UnNest est une société de conseil spécialisée dans la Data et la technologie pour le marketing digital.
UnNest est à mi chemin entre la société de service et l’entreprise de technologie : nous mettons à dispositions de nos clients nos expertises data et tech, pour leur permettre d’améliorer la manière dont ils pilotent leur marketing digital.
En particulier :
  • Tracking (web et app) et collecte de donnée 1st party
  • Data ingénierie (essentiellement autour de Google Cloud Platform et BigQuery)
  • DataViz (tableaux de bord, data products)
  • Activation de la donnée 1st party (segmentation, publicité ciblée, personnalisation des parcours)
Schématiquement, les pipeline de donnée que nous déployons ressemblent souvent à cela :
Image without caption
Nos clients sont :
  • Des grands groupes
  • Des “scale ups”
  • Des agences de marketing digital (SEA, Social, Display) pour le compte de leur client, en partenariat ou en sous-traitance
Pour suivre UnNest sur LinkedIn :
UnNest - Data & Tech Consulting | LinkedIn
UnNest - Data & Tech Consulting | 259 followers on LinkedIn.
UnNest - Data & Tech Consulting | LinkedIn

2- Rôle et profil

Le rôle : Tracking & Implementation Specialist

En tant que Tracking & Implementation Specialist, vous ferez partie de l'équipe "Tracking & Digital Analytics". Vous serez donc en charge des actions suivantes pour les clients :
  • Proposer des recommandations stratégiques et techniques visant à mesure l'activité Web et Mobile des clients Unnest.
  • Implémenter des solutions de tracking personnalisées via l'utilisation de Gestionnaires de balises (Google Tag Manager / GTM Server-side / Tealium / Tag Commander).
  • Auditer les comptes analytiques, mener des ateliers de travail, documenter les résultats et identifier les nouvelles opportunités de tracking.
  • Maintenir une solide connaissance technique de l'écosystème tracking (GA4, BigQuery, GTM Server-Side, outils exemptés de consentement etc.)
  • Mettre en oeuvre des dispositifs avancés (import de données CRM dans GA, usages croisés GA4 / BigQuery)
En parallèle, vous aurez un rôle d'expertise au sein de l'équipe, qui se traduira par les actions suivantes :
  • R&D sur des sujets de tracking
  • En fonction de votre expérience, recrutement, formation et encadrement de consultants juniors

Profil

Il s'agit d'un poste de conseil sur des sujets d'expertise. Le plus important pour nous est d'avoir une véritable passion pour les sujets de tracking et de web analyse, avec une volonté d'aller plus loin que la simple mise en place des outils classiques.
Un minimum de 1 an d'expérience, soit en agence, soit chez l'annonceur (sur des postes de consultant tracking ou web analyste) est demandé.

3. Organisation du travail : travailler d’où vous voulez

Chez UnNest, chacun peut travailler d’où il le souhaite. C’est à dire que :
  • Ceux qui le souhaitent peuvent être en 100% remote
  • Ceux qui le souhaitent ont un abonnement pour un espace de télétravail (Wework à Paris par exemple)
💡
Bien entendu, cela n’empêche pas d’avoir un manager, dont le rôle est de vous encadrer au quotidien et vous faire monter en compétence. Cela n’empêche pas non plus d’avoir des collègues “physiquement”, puisque nous avons des espaces de coworking à plusieurs endroits en France (et pas seulement en France d’ailleurs).
Cette organisation à distance implique d’avoir une organisation adaptée, et en particulier :
  • Tous les matins, nous prenons 5/10 minutes pour une video conf (le Stand Up Meeting). Chacun explique ce qu’il va faire dans la journée, et s’il a besoin de l’aide des autres ou non. C’est aussi un moyen pour se voir chaque jour, et pour rythmer la journée.
  • Pendant la journée : nous utilisons Slack essentiellement + des “open space virtuels” lorsque nous devons travailler à plusieurs en même temps sur le même projet.
  • Une fois par semaine, nous nous retrouvons pour parcourir “Timely”. Il s’agit de notre outil de gestion du temps. Nous revoyons les 2 semaines à venir, pour s’assurer que les dépendances sont bien prises en compte. Concrètement, que chacun sait ce qu’il doit faire, pour lui mais aussi pour les autres.
  • Tous les mois, nous nous retrouvons pendant 2 jours pour les “journées UnNest”, pendant lesquelles nous travaillons sur les sujets internes à l’entreprise :
    • Offres et développement de l’entreprise
    • Sujets RH
    • Sujets d’organisation interne
    • Nous en profitons parfois pour travailler sur des projets de R&D interne, sous forme de “Hackaton”
  • Deux fois par an, nous nous retrouvons pendant 3 jours, pour apprendre à nous connaître.
💡
Et tout le temps : nous essayons de documenter au maximum ce que nous faisons. Que ce soit sur la base de connaissance interne, ou sur les projets client.

4. Pourquoi venir chez UnNest ?

UnNest a été créé par des passionnés de data. Chez nous, vous pourrez :
  • Avoir le temps de vous former sur les nouveaux sujets de tracking
  • Monter en compétence sur des sujets data, en particulier l'utilisation de Google BigQuery et de la suite Google Cloud Platform.
  • Apprendre à manager : c'est à dire recruter, former et encadrer.
Nous cherchons à créer un environnement alliant l'exigence de la performance, à une culture de l'autonomie et du travail en équipe.
Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise, c’est ici :
Culture d’entrepriseCulture d’entreprise

3.2 Participer au développement d'un projet

UnNest est une entreprise jeune mais ambitieuse. Nous souhaitons créer un environnement alliant l'exigence de la performance, à une culture de l'autonomie et du travail en équipe.
Il y a beaucoup à construire, et c'est la raison pour laquelle des profils ayant un goût pour l'innovation et l'entrepreneuriat seront particulièrement appréciés.

5. Comment postuler ?

C'est simple. Il suffit de m'envoyer un email sympa sur l'adresse : nicolas@unnest.co, ou de me trouver sur LinkedIn

Helpful?